进一步加强村（社区）干部规范化管理，矿山集街道严格按照区委组织部下发的《关于建立社区干部档案的通知》，开展村（社区）干部建档工作。

一是统一建档对象。现任村（社区）党组织委员会和居民委员会班子成员以村（社区）为单位建立任职档案。按照村干部任职时间前后接续的原则，采取历任村干部任职年限倒推、面对面对接等办法，全面掌握村干部任职时间，经街道、村（社区）党组织严格审核后，报区委组织部审定，切实做到从严、从实、从细，确保不重、不漏、不错。

二是统一建档内容。村干部建档内容主要包括履历资料，鉴定、考核资料，学历资料，入党资料，奖励、处分资料，任职资料，以及其它应归档的资料等七大类。

三是统一建档要求。按照真实和完整的原则，认真审查相关归档材料，仔细甄别材料真伪，判定材料的保存价值，真实完整地反映干部的思想工作历程。根据农村实际，除任免职文件、入党材料、处分材料以及有必要向组织说明的情况外，对于其它虽在归档范围、已无从考证的材料，可暂时不列入档案。从今年起，按照建档内容和要求，及时完整地建立村干部个人档案。村干部档案将作为享受离任补贴的重要依据。

四是统一档案管理。村干部档案由各街道党工委统一搜集、整理、立卷保存和管理，参照干部人事档案有关归档、管理的要求执行，专柜存放，专人管理。

五是统一建章立制。建立档案收集整理、借阅登记、定期核查、管理保护等制度，做好保密和安全工作，确保村干部档案发挥应有的作用。