杜集区通过加强对村干部的教育培训、监督考核以及制度约束等，全面提高村干部的能力与素质，不断提升村干部服务群众水平。

    加强教育培训。把提高村“两委”班子的素质和能力作为加强农村基层组织建设的根本内容。大力加强村级干部的教育培训工作，通过定期培训、以会代训、党员干部远程教育培训、“村干部集中培训月”等多种形式，宣讲党的政策、法律法规等，提高村干部政治敏锐感和自觉性，增强村干部做好群众工作的政策意识、能力水平，提高发现问题、把握问题、解决问题的本领，更好地为群众服务。

    加强监督考核。把事关农村发展的重大事项和群众反映的热点难点问题，及当前工作重点作为重点考核项目，向群众公开承诺，定期向群众通报，接受群众监督和评议。把抓平时工作的布置与工作布置后的督查、考核相结合，对工作的完成情况及时进行通报。

    加强制度约束。进一步建立健全《村干部学习制度》、《村干部值班制度》、《村集体资产和财务管理办法》、《关于治理村干部“走读”现象的暂行规定》等制度，从源头上规范村干部管理，促进村干部想事、干事、不出事。同时，通过绩效考核、年终测评等多种方式，抓好各项制度落到实处。

    加强队伍管理。把加强村干部管理作为加强基层组织建设的关键环节。坚持“建好一个班子，带好一支队伍，致富一个村子”，严把用人关，坚持管理与关爱相结合，建立健全了村干部“三位一体”保障机制，全面落实了“一定三有”，解除了村干部后顾之忧，激发了工作积极性。