近日，矿山集街道采取“六项措施”践行“三严三实”。进一步加强干部作风效能建设。

一是抓好队伍建设。从抓班子自身建设开始，一把手率先垂范，高标准，严要求，真抓实干，抢抓机遇，重大决策班子集体研究，坚持民主集中制原则，力争全年各项工作走在前面，抓出成效。

二是强化作风建设。进一步完善各种规章制度，建立干部帮扶制度。强化干部联系村和贫困户的责任，在信息、资金、技术上给予扶持。加强为民服务意识，做到急事急办，难事请示办，能办的事当天办，力争将群众的事办好办实。

三是强调任务落实。围绕全年工作目标，突出党建工作、拆违工作、农村清洁工程、信访工作、计划生育、等实季度工作考评制度、月工作汇报制度。定期召开班子成员会议，逐一梳理，对照检查。

四是落实责任意识。街道、村（社区）干部实行每周例会制，会议内容主要是总结上周工作完成情况和安排部署本周工作。对上周任务完不成的班子成员及一般干部，在本周例会上进行通报批评，使全街道广大干部职工人人肩上有担子。

五是加强干部纪律。对干部在工作期间不作为乱作为，影响工作效率或损害干部形象的，工作推诿扯皮，拖延办理时限，效率低下，方法简单，态度生硬的，或上班期间上网，聊天，在下村期间打牌赌博等现象，发现一次处理一次。

六是完善考核机制。对街道、村（社区）干部在执行规章制度、落实工作任务、改善服务态度等方面进行全面考核，并实施效能问责，与年度目标任务考核相挂钩。