为充分利用现代远程教育技术手段和教学资源，有计划地对社区党员干部进行政治理论、政策法规、实用技术、科技常识和文明道德等方面的教育，为建设智慧社区提供有效的知识、信息、技术服务和人才支持，矿山集街道六和社区筹划2016年远程教育文化广场工作。

一、加强制度建设，构筑远程教育平台。社区按照“统一领导、分级管理、协调配合、齐抓共管”的原则，落实领导责任制，明确职责和任务，将统一制作的相关管理制度全部上墙，使各项制度一目了然。同时对管理员的职责范围和行为规范做了明确的界定，及时、准确的做好活动记载，对收看内容、信息反馈、设备运行、维修和考勤记录等，逐一登记造册，使站点管理规范化、运行正常化。

二、加强教育培训，提高党员干部素质。一是广泛宣传，扩大远程教育影响。为使党员群众认识、了解远程教育，我们加大了宣传力度，多次在党员会议上，在群众代表会议上宣传鼓励大家参加收看远程教育节目。二是制定好具体的教学培训计划，保证培训工作正常开展。根据节目播出安排表和干部群众的不同需求，分层次、分内容的指导正确收看，科学地制定有针对性、实用性的学习培训计划。按照每月1－2次的教学任务，安排集中收看内容和时间，将播放节目与时间提前3天张贴公告，同时及时、准确的做好播放记录。 三是切实加强信息反馈。安排专人认真收集党员群众想看什么、需要什么样的信息，并及时反馈，争取尽快安排播放党员群众想看的节目。

三、加强一站多用，完善日常管理制度。社区党总支将远程教育与创卫工作、文明城市创建工作结合起来，通过图文声并茂的形式向广大党员群众宣传文明创建知识，充分调动农村党员干部群众的学习积极性；把远程教育工作与农村基层党建、法制教育、农民学校等结合起来，充分发挥“一站多用”的作用。

社区旨在通过开展现代远程教育，使广大社区党员干部掌握中国梦、社区主义核心价值观等主要精神和社区基层党建工作的基本知识，了解党和国家关于“三农”问题的相关政策和法规，学会和掌握１－2种实用技术或从业技能，及时掌握有关农民致富的新经验、新信息，了解常用的经营管理和科普、文化、卫生知识，熟悉文明常识，努力培养大批有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型社区劳动者和各类实用人才。