提高农村经济水平，促进农民就业，关键依靠提高农民就业能力。依据《安徽省重点领域紧缺人才开发目录（2014-2016年）》，近三年，安徽省人才需求总量将达97万人，尤其以专业技术人才和农村实用型人才最为紧缺。

在地方特色产业，现代服务业，现代农业等符合乡镇特色的产业领域中，实用型人才的培养尤其重要。矿山集社保所积极调查分析省人才培养战略，结合矿山集自身情况，制定可持续有实效的农村实用型人才培训计划。2015年度举行规模不等的技能培训十余次，600余人接受就业或创业技能培训，依照省人才培养战略，切实的做好技能培训工作。培训课程以实用型技术如：服务接待、餐饮小吃、建筑工程、电器维修等贴近居民生活，易于就业的实用型课程，不仅为辖区农民的就业提供更好的保障，还有助于发展农村特色旅游、餐饮项目提供人才支持。