杜集区委组织部结合实际，探索实行“练”、“管”、“学”三字诀，为大学生村官服务群众搭建平台，促进大学生村官在基层一线健康成长，有力提升大学生村官扎根农村、服务群众、推动发展的本领和水平。

    实践“练”。区委组织部注重培养大学生村官参与实践能力，鼓励大学生村官参加村班子会议、参与村班子决策、参与村“两委”班子工作分工，积极处理矛盾调解和村务管理等焦点、难点问题，在实践中提高服务农村的工作能力。在平时工作中做到“四个一”，即每天写一篇民情日记，每个月写一篇工作小结，每季度汇报一次工作情况，每半年写一篇工作总结，培养良好的工作学习习惯。

    制度“管”。杜集区委组织部对大学生村官在岗情况与履职尽责情况进行抽查，采用不定期电话查岗和实地查岗相结合，对不履行请销假制度以及长期借用或在外兼职等村官予以警告，对于在岗而不履职的大学生村官予以通报批评，屡教不改、情节严重的予以解聘。日常请假一律实行书面形式，请假人需事先写请假条，并按规定程序办理手续。请假三天以内的，由各镇（街道）党（工）委批准，报区委组织部备案；请假超过三天的，由区委组织部批准，填写请假单，进一步规范大学生村官管理。

     培训“学”。杜集区大学生村官自2013年全部参加安徽省干部教育在线平台学习，按照杜集区“天天一小时、提升学习力”要求，每天进行不少于一小时的在线学习培训。多名村官先后参加中组部农村实用技术培训、农业部农村实用人才带头人示范培训班、安徽省大学生村官电子商务示范培训班等方面培训，同时组织全体村官参加全区统一举办的社区党组织书记、村党组织书记培训班等，帮助大学生村官增强理论修养、加强自身素质建设，提升大学生村官处理实际问题的能力和理论联系实际的能力，激发大学生村官干事创业动力，坚定大学生村官扎根基层的信念。