高岳街道办事处长期坚持真抓实学提素质、聚焦“四风”找问题、抓整改，始终把学习教育作为基础工作来抓，以学理论打基础、学典型找差距、学群众接地气为目标，要求广大党员干部带着问题学，带着思考学，使其对“为民、务实、清廉”有更深刻的理解，坚定除弊除垢的决心，牢固树立服务群众的意识。同时要求广大党员干部深入基层，深入农户，经常听取群众的呼声和诉求，以群众的监督和评判为“镜子”，促进党员干部“正衣冠”。

　 为确保群教活动梳理出的问题整改到位，高岳街道办事处对征求到的意见和建议做到即知即改、立行立改，着力整改“四风”方面存在的突出问题、纠正 “小四风”问题、解决服务群众不到位问题。同时，该街道办事处还将整改工作全过程置于群众监督之下，多次征求群众对整改方案制定的意见，切实做到整改进展情况和成果及时向社会通报。该街道办事处还围绕“四个回应”，坚决整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风以及服务不主动、办事效率低的现象，积极解决群众关注的热点、难点、焦点问题。

　 高岳街道办事处将深化制度建设作为巩固群教活动成效的重要手段，认真做好制度的“废、改、立”，建立健全了6大类55项制度。为提高制度执行力，高岳街道办事处严把权责关，对各部门和岗位的权限、职责进行明确规定，进一步增强机关干部的责任意识。严把操作关，积极推行首问责任制、一次性告知制度等工作制度，切实为群众提供更加优质、高效的服务。严把监督关，采取定期和不定期检查的形式，对各项工作制度落实情况进行监督检查，定期对工作人员的办事效率、服务意识、工作作风、工作质量等进行综合测评，确保群教活动效果常态化，以良好的办事氛围、清廉的机关作风、昂扬的精神面貌，推进高岳街道经济社会各项事业全面发展。