一是完善工作机制。成立了以区委副书记为组长，区委常委、区政法委书记以及区政府副区长为副组长，司法、公安、法院、妇联等单位为成员的领导小组，统一部署、指导和协调全区社区矫正工作；各镇（办）成立了社区矫正工作领导小组，并且在村（居）级设立了社区矫正工作站，建立了区、镇（办）、村（居）三级联动的社区矫正工作架构，形成了上下联动、多方参与的工作机制，为社区矫正工作打下了坚实的组织基础。 二是拓宽帮教网络。积极探索和创新工作模式，拓宽帮教网络，坚持“转群结合”原则，大力发展专职社区矫正工作者和社区矫正志愿者队伍，现共有专职社会工作者114人，志愿者107人；建立矫正小组，按照一对一帮教形式，为每名矫正对象组建一个由司法所所长、辖区民警、村治保主任等组成的矫正小组，负责对矫正人员进行经常化的监督管理和教育帮助；成立亲情帮教小组，通过矫正人员亲人、邻居的帮助和支持，让矫正人员重新树立生活信心，顺利回归社会。社区矫正工作实现纵到底，横到边，不留死角，有效推进了社区矫正管理、教育、转化的顺利开展，切实维护了社会稳定。2013年，我区一名司法矫正对象被省委政法委见义勇为基金会授予 “安徽移动弘扬正气”奖，是近年来我市矫正对象首次荣获该项表彰。 三是强化业务培训。针对社区矫正工作人员和辅助人员专业化程度不高的问题，举办了由司法所长、基地主任及现有社区矫正工作人员参加的社区矫正业务培训班，使广大社区矫正工作人员、辅助人员，进一步了解到做好社区矫正工作的重要意义，掌握了接收、登记、管理、谈话、考察、帮教等工作流程，提高了社区矫正工作人员的专业化程度，更好地促进了社区矫正工作的顺利开展。 四是发挥阵地作用。依托杜集区刑释解教和社区矫正人员过渡性安置基地，充分发挥其主体功能作用，通过邀请公、检、法等部门业务领导讲授法制教育课、开展主题帮教活动等形式，提高矫正对象的法律意 识；组织矫正对象实施劳动，并通过公益劳动的表现对矫正对象进行奖励和处罚，有效改变了以往矫正对象公益劳动分散、监管困难，难以达到矫正规定要求的情况，使矫正工作管理更加规范和科学；免费为全区有就业愿望的矫正对象提供就业技能培训和安置就业，提高矫正对象再就业的能力，为矫正对象顺利回归社会搭建平台。去年以来，共安置社区矫正人员25人，自主就业45人，推荐就业11人。