11月5日上午，副市长王莉莉在市教育、人社等有关部门负责同志陪同下，深入杜集区调研中小学岗位设置及聘用管理工作情况。杜集区委常委、组织部长韩生祥、副区长苗中治及教育、人社、财政等相关部门负责人陪同调研。

      在调研座谈会上，副区长苗中治汇报了杜集区中小学岗位设置及聘用管理工作情况，区教育主管部门负责人、基层学校校长、一线教师代表畅所欲言，详细汇报了本单位教师管理现状，围绕教师岗位设置、职称评聘、绩效考核等问题展开深入讨论，提出具体意见、建议和思考。王莉莉副市长要求，杜集区要充分考虑教育资源优化，按需设岗、竞争上岗，采取转岗培训、走教、适当招聘、加强教师培训等方式解决目前超编和结构性缺编的现状；要解放思想、更新观念，加强协调配合，完善公平公正的教师管理制度，有序推进教师区域内合理流动，优化教师资源配置，多措并举激励更多优秀教师扎根农村教育；要千方百计地改善教师工作生活环境，切实提高教师待遇，关心关怀教师，为杜集区教育均衡发展搭建平台。