矿山集街道坚持把抓好党建作为最大政绩、把从严作为做好一切工作的重要保障，强化主业意识、落实主体责任、积极主动作为，做到加强党的建设内容上无死角、主体上全覆盖、保障上制度化。

一是履职尽责机制。严格落实党要管党、从严治党要求，督促各级党组织聚精会神抓党建、党工委书记履行第一责任人和基层党组织书记履行直接责任人职责，真正成为从严治党的书记。

二是理论学习机制。认真落实“六个一”理论学习制度，采取党工委中心组学习、领导讲解、集中辅导、交流讨论、专题讲座等形式开展学习，在全街道各级党组织和广大党员干部中大兴学习之风，着力提升基层干部政策理论素养和业务知识水平。

三是督查考核机制。进一步完善基层组织建设量化考核办法，继续把基层党建服务保障中心工作成效作为考核的重要内容，作为评价领导班子、领导干部工作实绩和干部推荐考察、评先选优的重要依据，不断加大考核评分权重。

四是激励保障机制。全面落实村(社区)办公经费和村组干部工资报酬，推动各项工作顺利开展。在继续用好区财政拨付的村级办公经费的基础上，动员引导街道财政加大对村级办公设施的配套扶持力度，着力改善村级办公条件。

五是宣传引导机制。在矿山集街道先锋网开辟基层党建专栏，大力宣传一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，充分发挥典型的示范引领和带动作用，为基层党建树标杆、作样板。充分运用各类媒体，大力宣传基层服务型党组织建设的好经验、好做法，加强对基层党员干部的正面宣传，形成良好的舆论导向，为基层党组织推动各项工作释放正能量。