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矿山集街道“三管齐下”破解现代农场非公党建难题
浏览次数:174作者: 董留洋   信息来源: 矿山集组织部发布时间:2016-03-23

十八大以来党中央对于“三农”问题以及非公党建问题非常重视,多次重点强调:通过股份合作、家庭农场、专业合作等多种形式发展现代农业是大方向,会对新型城镇化形成有力支撑。如何发挥党建领航作用,助推农业现代化发展,带动农民致富是一个全新的课题。

近年来,我街道以土地流转为抓手,通过搭建农村土地流转服务平台,引导农户合理有序流转,有效推进了农业产业转型和农民增收。现代家庭农场如雨后竹笋一般迅速成长,其中有些规模较大、党员较多的企业已经或者即将成立党组织。

在实际工作开展中还是存在一些问题亟待解决:首先,现代农场非公党建指导工作缺乏经验。由于很多现代农场刚刚组建,面对这一新的形式,党建指导员对非公企业党建工作的指导和服务也在摸索过程中,经验相对不足。其次,个别农场非公企业领导存在认识上的偏差和不足。他们认为企业搞党建工作是走过场,浪费精力、财力和人力,因此不仅发挥不出党建的正向作用,还可能会挫伤党员职工的积极性。最后,工作缺乏主动性。部分现代农场非公企业党建工作不规范,党建活动内容单一,针对性不强,党组织发挥作用不明显。开展党建活动缺乏主动性,致使部分企业党建工作进展缓慢。

对于如何抓好辖区内非公党建工作,做好党员的管理与组织,让这些“流动党员”找到组织,发挥党组织和党员在企业的作用,我街道做出了有益的探索。

一是加大发展党员力度,壮大党员队伍。首先,明确各非公企业党组织负责人为发展党员工作第一责任人,实行目标管理。其次,注重向非公企业选派党建工作指导员,具体指导非公企业党员发展等工作。定期分析研究,对企业发展党员在数量、质量、结构等方面提出具体要求,确保发展党员数量稳定、程序正规、结构改善。

二是加强党员教育,提升党员素质。依托本村党员培训,坚持分类施教,重点培训出资人党员,要求他们带头守法经营,处理好劳资关系,严格遵守党章,认真履行党员义务;对管理层党员,要求他们加强同出资人的联系和沟通,积极反映员工诉求,发挥好监督作用;对一般员工党员,要求他们通过提高自身素质和做好本职工作,发挥好先锋模范作用,团结和带领广大员工为搞好经营做贡献。

三是丰富活动载体,发挥党员先锋模范作用。在活动内容上,把党员活动从单一的开会学习拓展到技术比武等形式多样的实践活动中,积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”等主题鲜明的活动;探索党组织负责人联系党员、党员联系普通员工制度,尽可能帮助困难党员和普通员工解决生产生活中的实际困难和问题,以党员的先锋模范作用影响和带动员工。