在刚刚过去的2015年，我单位在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照习近平总书记系列重要讲话的新要求，贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，结合机关事务管理工作实际，立足创新、强化学习、健全制度、优质服务、加强监督，努力推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为顺利完成我中心全年各项目标任务提供了坚强保证。 一是开展警示教育，强化思想道德建设，机关干部职工法制观念和奉献意识明显增强。单位主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的职责，组织各种形式的学习教育活动，认真学习党的十八届三中、四中、五中全会决定和习总书记系列重要讲话，并通过深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和“三严三实”要求，向党员、职工灌输党风廉政建设和反腐败工作新的法规，对干部职工进行党性党风党纪和廉政教育。 通过学习教育，提高了干部职工的政治思想觉悟，激励干部职工树立无私奉献精神和全心全意为人民服务的意识。我们还结合“普法”活动，进行法制宣传教育，增强了干部职工遵守法纪的自觉性，提高了机关服务管理工作水平。 二是开展“规范管理、优质服务”活动，使管理水平和服务质量得到进一步提高。我们以“更好、更快、更优”地为机关干部职工服务的服务理念，开展了以加强机关效能建设为主线的规范服务活动，主要包括主动征求意见并整改活动、节能宣传周活动、“党员志愿奉献月”活动和党员节约用电宣传活动等，倡导推行机关文明礼貌用语，增强了干部职工的文明意识，提高了文明素养，规范了行为举止，有力地推动了各项工作的顺利开展。 三是健全制度，进一步完善防范机制。在制度建设中，我们注重将实践与创新相结合，既总结和借鉴过去的好做法、好经验，又着眼于当前工作的实际，创造性地开展工作，大胆探索行之有效，统一规范，公平、公正、公开的管理制度。健全各方面的管理制度，以此加强水电保障、会务保障、卫生保障、安全保障和公共设施保障为主要内容的后勤服务保障工作。我们认真执行《领导干部重大事项报告制度》，坚持收支两条线、招标采购和政务公开等制度，形成了实用化、程序化的制度体系，使制度切实管用，同时也促进了机关效能建设。 四是强化监督，监督机制得到进一步完善。首先强化民主决策。坚持一般事项按程序逐级上报审批，重大事项集体研究决定，不搞一言堂，不由一把手个人说了算，提高决策的科学化、民主化水平。其次强化民主管理。利用网络平台，将需要公开的内容对外公开，使干部职工更好地了解、参与和管理事务，保障干部职工的知情权、参与权和监督权。提高了工作透明度，让干部职工对单位内部事务进行监督管理，更有效地预防腐败。 五是整体推进，加强节约型机关建设。在推行优质服务的同时，我们结合机关管理实际，按照区纪委关于严格执行“厉行节约八项规定”的要求，着眼创建节约型机关，结合文明创建，对机关办公区实施了改造，主要包括拆建部分院墙，打通院内行车环道，迁建锅炉房，整修会议室、卫生间，粉刷办公楼和院墙墙面，并相应改造水、电、暖管线，进行硬化、绿化并营造创建宣传氛围等。积极倡导“节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油和节约一分钟话费”等节约措施，大大降低了机关办公区的行政运行成本。根据气温变化及时调整供暖方案，对集中供暖时开空调等大功率用电器的情况进行监督检查。通过一系列节约措施，区机关大院节水、节电等方面完成了上级下达的指标，全区公共机构节约能源资源工作也完成了上级下达的控制指标。 六、积极配合，发挥在推进惩防体系建设中的作用。我们作为协同单位，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，《党政机关国内公务接待管理规定》。在清理党政机关办公用房清理规范工作中，作为领导小组办公室我们承担了大量工作，组织开展了对全区党政机关办公用房进行摸底，区直机关清理超标总办公面积为2048平方米，并及时封存和调整了办公用房，整改比例100%。在公车改革中承担了部分工作，主要是一般公务用车的统计、分类、留存和处理等工作，另外协助做好公务车平台建设，目前工作正在进行中。 本单位党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一定的成绩，但与新时期后勤服务管理工作的新要求，与各级领导和干部职工的期望还存在着一定差距，如机关节能还有一定空间等。在明年的工作中，我们将继续努力，坚持以制度建设为重点，遵纪守法，按章办事，勤奋做事，勤俭办事，加大工作力度，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，把党风廉政建设工作进一步引向深入。 2016年1月15日