为切实解决离任村干部退有所养问题，矿山集街道牢守“三关”，扎实做好离任村干部生活补助发放申请工作。

一是牢守“政策宣传关”。在辖区内通过张贴通知、广播等多种形式宣传有关离任村干部补助政策，同时每村（社区）选出一名政治素质较强的村干部担任联络员，配合做好宣传、核实工作，引导本村离任村干部对照文件精神自我确认，如实申报，降低甄别难度。

二是牢守“条件标准关”。深入基层调查摸底，对街道7个村建国以来健在的离任村干部开展一次深入细致的排查梳理、登记造册，同时将统计的离任干部名单在村（社区）、街道公开栏予以公示，甄别符合条件的离任村干部，并在此基础上建档立卡，为离任村干部生活补助发放提供真实的信息资料。

三是牢守“审核上报关”。安排专人负责离任村干部的档案管理，要求离任村干部本人提交申报表，提供姓名、年龄、离任职务、累计任职年限等相关证明材料，采取村（社区）审核、街道复核“双保险”的办法，审核名单确定后在街道村（社区）两级公开栏进行公示，公示期满无异议后方可上区委组织部。