2016年1月31日上午，按照中央和省、市、区委关于党要管党、从严治党的一系列重要要求，石台镇在区委部署村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职的基础上，进一步深化拓展会议内容及形式，召开了2015年度村（社区）党总支书记、主任及机关部门负责人述职述廉考核评议会。镇全体班子成员、村（社区）主要负责同志、部门负责人及部分“四代表一委员”参加了此次会议，会议由镇党委书记孙进主持。

    会议首先听取了各村（社区）书记、主任采取脱稿方式进行的述职述廉报告，包村领导及主要领导进行了点评。并现场抽取团委、国土所、城管、招商办和农办室5个部门负责人采取脱稿方式进行述职述廉报告，分管领导及主要领导进行了点评。随后，就述职述廉情况，对各村（社区）党总支书记、主任及镇机关干部进行了民主评议。最后，镇党委书记孙进作了总结讲话。

    孙书记对此次会议的效果给予了肯定，认为会议达到了预期的目的，既交流了经验，又明确了今后工作的努力方向，对于2016年工作将起到极大的推动作用。同时对镇村干部今后工作履职提出了四点要求，一要强化责任意识，“在其位、谋其政，司其职、负其责”，要坚持把本职工作放在全镇大局和中心工作中去，抓具体、抓深入，真正做到守土有责、履职尽责。二要强化工作意识，在工作中时刻保持昂扬奋发的精神状态，以对党、对人民高度负责的态度，做好本职工作，始终把工作的着眼点放在民生上，放在为民解难造福上。以自己的言行和形象去团结、带动、影响群众为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会目标而努力。三要强化规矩意识，真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩，摆正位置，正确的认知自己。不断锤炼自身，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。四要强化廉政意识，在思想上筑牢拒腐防变的防线，心存敬畏、严格自律，带头遵纪守法，不压法纪的“黄线”、不闯法纪的“红灯”、不走法纪的“禁行道”。要有政治敏感性，努力适应新常态，否则就会被淘汰，甚至是落马，要真正做会干事、能干事、干成事、不出事的好干部。

    会后，镇党委、政府将严格运用考核结果，对评议结果较差的村（居）党总支书记、主任，扣减其10%的绩效工资；对排名后三位的部门负责人罚款1元，并给予黄牌警告和通报批评，要求分管领导作出检讨等处罚。同时要求大家围绕述职找出的问题和努力方向，抓紧制定解决措施，深入抓好整改，确保会议取得实效。