随着经济的发展及高铁、农业园等项目的开展，李洼村矛盾纠纷由单一的家庭、邻里纠纷向多元化的资源权属、个人与经济体等趋势发展。为调节矛盾纠纷，李洼村从三个方面着手，将矛盾化解在萌芽，消除在基层。

一、加强学习提高调委会人员素质

加强学习相关法律知识，交流调解经验，形成以调委会主任孙言辉同志为核心的明是非、讲原则、守公道的维护稳定的“最坚强防线”。

二、预防为主，防治结合

对易引起纠纷的事项坚持抓小抓早，始终秉着群众事无小事的理念，做好防御工作。同时，在纠纷已经发生后，学会找主要矛盾与矛盾的主要方面，从根源上，查找问题，解决问题。

三、实现人民调解与行政调解、诉讼调解有效衔接

工作中以“小事不出村”为原则，将人民调解与行政调解、诉讼调解相结合，在人民调解调解不成或一方不履行调解协议时，可向上级部门征求帮助解决或向法院提起诉讼，实现三者的有效衔接，从而，提高调解效率与质量。