村“两委”换届选举工作结束后，杜集区段园镇积极做好农村干部退休离任工作，消除退休离任干部“失落感”，充分发挥其作用，确保换届选举后村级工作的连续性。

　　谈心座谈，调整心态。开展谈心交流活动，充分肯定退休退职干部在任时的工作成绩，引导他们树立正确的权力观、地位观、得失观，正确对待选举结果，及时调整心态，舒缓心理落差，消除思想顾虑，使退休退职干部实现“软着陆”。

　　落实待遇，保障权益。对2014年退休的村干部，全部办理离任村干部养老保险；对家庭生产生活上有特殊困难的退休退职村干部，通过机关干部结对、民政救济等多种途径进行重点帮扶，在政策上给予一定的倾斜和资金扶助，让退休退职干部“离”得有尊严，“落”得不“伤感”。

　　搭建平台，发挥余热。将威信较高、办事公正的退休退职干部聘任充实到村调解委员会或村务监督委员会，帮助调解纠纷、化解矛盾，对村财务工作、党风廉政建设、干部作风和办事效能等进行监督，做到“补台不拆台”，激发他们的积极性、主动性和创造性，更好地为农村经济发展、社会稳定服务。

　　目前，全镇退休退职村干部中的许多人已成为政策法规的宣传员，社情民意的信息员，村级工作的监督员，矛盾纠纷的调解员，积极支持镇村工作，为农村经济社会发展，做出了积极贡献