针对新时期矛盾纠纷呈现出的新特点,段园镇及时把矛盾隐患排查化解工作的重点转入源头防控,严筑五道“防火墙”，有效地把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，基本实现了“小事不出村、大事不出镇”的目标。

一是筑牢“组织防火墙”。镇、村两级配齐配强矛盾纠纷调处人员，完善调处机构的队伍建设和管理。

二是筑牢“制度防火墙”。完善矛盾纠纷排查、受理、调处、回访等一系列规章制度和纠纷信息报送、值班接待、领导干部接访等工作机制。

三是筑牢“联动防火墙”。加强信访、综治办、派出所等职能部门联动，增强处置突发事件的能力，把各种社会矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态。

四是筑牢“节日防火墙”。在重大节日及敏感节点，加强对不稳定因素的排查化解，对排查出的不稳定因素实行领导挂牌包案和24小时信息报告制度，做到纠纷信息畅通、超前部署，发现纠纷苗头能及时采取针对性措施。

五是筑牢“舆论防火墙”。加大各种法律法规的宣传普及，切实提高人民群众的法制观念和法律意识，积极营造学法、用法、知法、守法的良好氛围。