近年来，杜集区段园镇党委政府积极探索发展非公企业党建的新方式、方法，努力以队伍管理、阵地建设、活动载体、机制建设为抓手，着力提升非公党建工作基础、品牌、效应、水平。

抓队伍管理，提升基础。针对企业党员流动性大的特点，镇党委通过层层考察，选派6名镇直干部担任非公企业支部党建指导员，帮带企业支部书记开展党建工作，保证了非公企业日常党建工作的开展；镇党委积极实施“双培工程”，切实发挥工青妇等组织的作用，推荐企业中优秀青年人才为入党积极分子，把党员优秀人才培养成企业管理人员，使规模以上企业经营管理层党员全覆盖。

抓阵地建设，提升品牌。为促进企业党建活动有效开展，镇党委按照“无阵地的建阵地，有阵地的要规范”原则，积极指导非公企业党组织对阵地进行规划建设，镇党委坚持把培育树立典型作为推动企业党组织阵地建设的重要手段，积极引导企业党组织从实际出发，整合现有资源，建立党员活动室、学习园地、党建宣传角、党报党刊阅览室、党建工作展板等宣传阵地，努力营造党建工作浓厚氛围。

抓活动载体，提升效应。结合全镇开展的非公企业服务型党组织建设，企业党组织借助主题活动的开展，积极引导优秀职工向党组织靠拢靠齐，将其培养成党员积极分子，把党员积极分子培养成技术骨干，把党员技术骨干培养成管理人员。同时在非公企业建立党员责任区、党员示范岗，宣传优秀，激发共鸣，引导党员在企业生产经营各领域发挥模范带头作用。

抓机制建设，提升水平。建立定期检查考核制度，完善非公党建目标考核机制，通过检查及时发现和解决非公企业党建工作中存在的问题，加强对非公企业党组织规范化建设的监督，提高非公党建工作规范化水平。同时建立党组织和业主的有效沟通机制，加深党组织和业主的相互理解，建立起工作的默契，确定党组织的旗帜作用。