为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，矿山集街道党工委坚持把抓好党建工作作为“最大的政绩”，紧紧围绕“党要管党、从严治党”的要求，采取多项措施切实提升基层党建工作水平，努力把基层党组织打造成为坚强的“战斗堡垒”。

    一、增活力，建立党建工作新机制。坚持以党建工作统领全街道经济社会发展，确保党建与中心工作两手抓、两手硬、两不误。实行党建工作分片管理制度，明确党工委书记为基层党组织建设第一责任人并牵头抓总，街道班子成员负责各片区，每季度召开一次党建工作汇报会，总结当前存在问题，部署下一步工作。

    二、聚民心，打造服务群众快速通道。坚持以“惠民生、增进干群关系”为宗旨，把党员干部密切联系群众作为制度固定下来，不断拓宽服务面，提升服务层次。以服务大厅为平台，全面实行“为民服务，全程代理”, 大力推行上门服务，建立服务群众的快速通道，确保群众需要办理事项能够在第一时间得到办理。

    三、转作风，“铁腕”整顿软弱涣散现象。在全街道党员干部中实行“四个当天”制度：日常工作，当天事当天毕，案无积卷、事不过夜；群众办事，当天接当天处，首问负责、限时办结；上级交办，当天领当天动，重在执行、及时回复；同级协作，当天应当天办，不推不诿、快速主动。

    四、提水平，不断推动党建工作上台阶。一是积极实施基层党组织负责人素质提升工程，提升党建工作能力。严格按照素质工程规划，采取定期培训、参观学习、挂职锻炼、邀请专家授课等方式，对村（社区）党组织负责人进行专项训练，更新知识、提升素养、开阔视野，努力把村（社区）党支部书记培养成“大管家”和“多面手”，把村“两委”成员培养成“专业能手”和“业务骨干”。