根据《关于贯彻人事部、教育部〈关于深化中小学人事制度改革的实施意见〉的意见》(皖人发〔2003〕90号)文件精神及省、市事业单位公开选拔竞聘办法的有关规定，经区委、区政府研究，拟公开选拔竞聘5名中心学校校长。为保证选拔竞聘工作公开、公平、公正、择优，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、拥护党和国家的方针政策，热爱党的教育事业。在实施素质教育，推进教育改革，开展教学教研过程中工作积极，实绩显著；

2、政治思想表现好、年度考核及师德考评合格、无违法乱纪行为；

3、年龄男55周岁、女50周岁以下，身体健康；

4、具有专科以上学历，中级以上职称。

二、选拔竞聘范围

杜集区中小学在编在岗的校级干部（正职任期满3年或副职以上任期满6年）。

三、选拔竞聘程序和方法步骤

选拔竞聘工作由区人社局、区教育局、区监察局统一组织，分为公告、报名与资格审查、笔试、面试、考核，公示聘用6个步骤进行。

（一）公告

区人社局、区教育局统一对选拔竞聘职位、考试范围等情况予以公告。

（二）报名与资格审查

1、报名注意事项：

①须提供毕业证原件及复印件、单位相关证明、教师资格证书、教师任职资格证书及聘任证书（原件及复印件）。

②须填写《杜集区中心学校校长资格审查表》，提交近期一寸正面免冠照片4张，在规定时间内到指定地点报名。

③每位报考者限报一个职位。

2、资格审查

区人社、监察、教育部门根据方案规定的报考条件，认真进行资格审查，并予以公示。

报考人数与选拔竞聘职位的比例：不小于3：1，不足的，取消该职位选拔竞聘。

（三）笔试

笔试采用百分制综合试卷，内容主要包括教育法律法规、教育学、心理学、教育管理学及相关业务知识等。根据招考职位数按1：3从高分到低分确定面试人选（若最后一名有两人以上笔试成绩相同，并列入围面试）予以公示。

（四）面试

面试采取结构化方式进行，主要考核应试者分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、管理能力、仪态仪表等，参照《安徽省国家公务员录用面试实施办法》（人发〔2001〕65号和《安徽省国家公务员录用面试实施细则（试行）》）（皖人发〔1999〕58号）等有关规定组织实施。

笔试与面试合成分为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。面试结束后，依比例合成总成绩，再依总成绩的高低顺序，按选拔竞聘职位数的1：2确定入围对象，在区教育局公示栏及网站公示后进行考核。

（五）考核

考核工作由区人社局、区监察局、区教育局参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则（试行）》（皖人发〔1999〕58号）等规定组织实施。

（六）公示聘用

考核结束后，确定拟聘用人选，向社会公示7天，公示结果影响聘用的，不予聘用；不影响聘用的，报区委、区政府及有关部门审批，区教育局办理聘用手续，试聘期一年。在试聘期内，年度考核不合格或不能胜任工作者，予以调整岗位。

四、时间安排

发布公告时间：2015年7月17日；

报名时间：2015年7月18－20日

报名地点：杜集区教育局人事教育办公室

联系电话：5269981

笔试时间7月25日，笔试地点另行通知。

五、组织领导和工作监督

本次选拔竞聘工作，由区纪检监察机关实行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

本《公告》由区人社局、区教育局负责解释。

监督电话：3091991、3091427

区人社局      区教育局      区监察局

2015年7月17日