石台镇高度重视村党组织书记队伍建设，通过强化目标管理、规范权力运作、严格纪律约束等三项措施，使村党组织“一把手”在规定范围内正确行使权力，坚决杜绝“有权就任性”情况的出现。

 　 强化目标管理不打折扣。实施以“工作项目化、承诺公开化、评议民主化、奖惩星级化”为内容的村干部“四化”管理办法，坚持定性、定量相结合，突出工作实绩的原则制定科学合理、务实管用的村（社区）党组织书记岗位目标考核办法。年初，结合镇中心工作和党组织书记抓党建工作责任签订目标承诺书，每月开展一次工作考核，年中进行述职评议考核。严格兑现奖惩，把目标承诺完成情况作为村（社区）党组织书记考核等次确定的重要依据，对工作实绩突出的村（社区）党组织书记，通过提高考核等次、评优评先等给予激励；对目标承诺完成不到位、群众满意率低的村（社区）书记，取消评优评先资格，并及时采取诫勉谈话、组织调整等措施，督促其及时整改，尽职尽责开展工作。

 　　规范权力运作不留死角。规范村级权力公开透明运行，注重健全村级组织议事规则和决策程序，大力推行四议两公开工作法，确保重大决策公开透明；常态化公开党务村务财务，促进村级权力接受群众监督。充分发挥村监督委员会职能，主动帮助规范监督内容、权限和程序，加强自我约束，带头公开、公平、公正行使权力。同时，督促村（社区）党组织完善村（社区）“两委”议事协调机制，推广村级事务听证会、民主恳谈会和党群议事会等做法，坚持党务居务公开，鼓励社区党员、居民和驻区单位广泛参与社区事务。

 　　严格纪律约束不打和牌。加大监督、执纪、问责力度，集中整治村（社区）党组织中存在的“四风”突出问题。对存在出入高档娱乐场所，工作日中午饮酒，酒后驾车、闹事，参与赌博、迷信、邪教等活动以及大操大办婚丧嫁娶收钱敛财等现象或行为的，经发现或举报核实，一律先行停职，再依纪依法作出处理。对群众反映强烈的滥用权力、中饱私囊，办事不公、优亲厚友，拖欠群众钱款、克扣群众财物，贪占、挪用、挥霍集体财物，截留、冒领惠民资金，违规买卖集体土地、侵吞征地拆迁补偿款等问题，要一查到底，坚决处理。对工作方法粗暴、作风霸道、欺压群众甚至涉黑等情况，坚决从严执纪，严肃惩处，不打和牌。