随着招商引资工作的逐步规范，招商引资的公平性、服务性突显，竞争也更加激烈。在当前形势下，如何更好地发挥招商引资考核指挥棒的作用，增强招商引资实效至关重要。

    高岳街道办事处认真研判当前产业发展和自身优势，进一步增强坚定招商引资工作力度的信心，坚持围绕更广泛的捕捉招商信息、更坚定的走出去请进来、更高效的投资服务的理念，结合高岳街道招商实际，及时研究制订了《2015年度招商引资工作考核办法》和《高岳街道办事处招商引资第一引荐人奖励暂行办法》，因地制宜地把基层招商引资考核重点放在有效招商信息的报送和指导性落地项目任务上，并加强对招商引资项目落地有功之人的奖励，调动全员招商的积极性，用好用活招商考核的指挥棒。

    此外，我办还全面发动村居充分利用我区“天南地北杜集人”这一有效资源平台，联系在外创业发展的高岳人。谋划实施“企业家座谈”“创业交流会”等活动，深挖自身资源，重点通过以商招商、精准招商的形式增强招商引资工作后劲，为地方经济发展强化支撑。