一是认真抓好学习。按照区纪委要求，街道纪工委高度重视，定期召开全体纪检监察人员会议,组织学习《中国纪检监察报》连续刊发的聚焦主业、深化三转系列述评文章。要求纪检监察人员将反四风和落实八项规定始终抓在手上，盯紧不放，从一点一滴抓起，努力使党员干部的作风在一点一滴中不断转变，取得群众满意的实效。同时,要进一步明确新形势下纪工委工作的重点，深刻把握反腐倡廉建设的新形势，积极探索务实管用的反腐倡廉思路措施，努力取得人民群众满意的实效。

      二是搞好自查自纠。按照有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、治病救人的要求，切实转变监督方式，实现由被动监督向主动监督转变，事后监督向事前事中监督转变。开展自查自纠活动，增强工作的主动性和预见性；突出重点领域，重点监督，灵活检查方法，查找和分析关键部位、关键环节、关键岗位存在的薄弱问题，深入剖析原因，找查漏洞，提出改进意见，加强整改。根据梳理出的行政职权目录，街道党工委、办事处按照“三重一大”内容绘制权利运行流程图；其他23个单位、部门按照“扩大民主、减少环节,方便办事”的原则,从受理、办理到办结,对每一项职权的运行过程进行细化,固化权力运行流程,绘制权力运行流程图32幅。查找风险点80余个。

      三是深入推进“三转”。紧紧围绕纪委“三转一聚焦”的要求，确保纪工委把主要精力放到纪检监察工作上。把不该管的工作交还给主责部门，真正把监督的着力点从牵头开展业务检查转变到对各部门、各社区履行职责的监督上来，集中力量做好监督执纪问责，做到不越位、不缺位、不错位。在纪工委人员的配备上向查办案件倾斜，新增人员1名，彰显执纪问责主业，为全面落实监督责任提供有力组织保障。派出纪检干部加入区纪委专案工作组“以干代训”，提高了纪检干部理论、业务水平和依法依纪的工作能力，今年以来，组织参加各类培训6人次，协助区纪委办案2件次。完善查处惩治工作机制。坚持有案必查、有腐必反，不断加大惩治力度。按照“打铁还需自身硬”的要求，强化内部监督的同时，每周召开工作例会，促进工作落实，自查纪律执行情况。同时，广泛征求人大代表、政协委员以及普通党员群众的意见建议，对纪检监察干部工作、生活、作风进行全方位监督，将纪检监察干部置于“无影灯”下，坚决避免“手电筒”只照别人不照自己的问题，推进整体水平提升。