9月28日，随着石台镇石台村村民委员会人员选举的产生，标志着杜集区第九届村两委换届选举工作正式落下帷幕。在选举工作期间，杜集区严把摸底、审查、督导、纪律四关，精心部署，狠抓落实，全面完成了第九届村两委换届选举工作。

    严把摸底关，确保换届“心中有数”。杜集区2014年村 “两委”换届涉及30个行政村。由区委组织部牵头，区纪委、民政、财政、人社等部门参与，于2013年底深入三镇两街道，就村级班子建设现状、基层党组织作用发挥、党员发展及管理、村民代表履职情况、村级集体经济发展、村级工作中存在的突出问题等进行了细致调研，并就村“两委”的职数配备、村干部任职资格、村干部的管理、工资待遇等等广泛征求意见，对农村基层的实际情况和村级换届前景做到心中有数。在全面调研的基础上，结合省、市文件规定，提出了“五推荐九不推荐”的候选人的任职条件和年龄、性别、学历等方面的要求，树立了鲜明的用人导向。

    严把审查关，确保换届透明公正。杜集区按照要求，由组织、纪检、财政、审计等部门参与，以镇街道为单位，对村“两委”班子及成员进行离任审计，重点审计村级重要事务、重点工程、重大支出，在此基础上做好村级财务清理，对党员群众反映强烈的突出问题逐一审计，公布审计结果，接受群众监督。同时，认真开展村“两委”班子任期考核，组织党员群众进行考核评议，把离任审计和考核评议结果作为审核确定候选人的重要依据。

    严把督导关，确保换届试点成功。杜集区委及时成立了由区委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，下设5个换届指导组，各指导组组长均由县级干部担任，在换届选举过程中，围绕加强领导和指导、依法按章办事、突出精干高效、突出妇女参选参政、突出优化班子结构，结合本区实际，科学制定杜集区换届选举实施方案，同时，结合上级文件精神，制定下发了《关于在第九届村民委员会换届选举中推进“三项制度”改革的实施方案》，对观察员制度、定岗选举制度、“一票选举”制度作出说明，认真抓好 “三项制度”改革试点工作。全区确定27名观察员，对村委会换届选举工作开展观察，在选举委员会产生、选民登记、提名候选人等重大环节进行全程参与、全程观察，记录观察日志。选取矿山集街道南山村开展试点，高岳街道双楼村同时进行进行定岗选举和无候选人一次性直接选举方式“一票选举”试点。

     严把纪律关，确保换届风清气正。为加强对换届程序、职数设置、案件查处、解决遗留问题的督促指导，区委专门成立了换届纪律督查组，并吸收民主党派负责人参与纪律督查工作，进一步拓宽了民主监督渠道、丰富了民主监督形式。同时广泛开展“五个一”活动，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。一是发放一张提醒卡。印制“五推荐九不推荐”要求和“十个严禁”纪律要求及区、镇（街道）举报电话。二是开展一次专题学习。组织换届相关工作人员就各项换届纪律要求进行专题学习。三是开展一次警示教育,教育引导参选人员规范自身竞选行为。四是进行一次集体谈话，就严格遵循法律法规和有关政策规定提出具体要求。五是开展一次承诺，并将承诺内容进行公示，接受监督。

    此次村两委换届，杜集区共选出村两委成员210名，其中村党组织委员157名，村委会成员109名，两委交叉任职46名。女干部52名（其中正职2名），占总数的24.8%；35岁以下干部21名，占总数的10%；高中以上学历的干部154名，占总数的73.3%；有7名大学生村官当选为村“两委”副职。