浏览次数:595作者: 区招商局 信息来源: 区招商局发布时间:2014-01-23 |
发展招商引资新主体。今年,在考核载体单位基础上,将区直单位招商引资工作纳入目标考核。由主要经济部门等牵头成立五个招商组,对招商组下达落地开工规模项目任务,对未纳入招商组的区直单位下达引荐知名企业来杜投资考察任务,调动全区上下招商积极性。
拓展招商引资新区域。在坚持紧盯长三角的基础上,招商区域逐步向珠江三角洲、环渤海经济圈拓展,突出先进制造业招商。在以装备制造为主的基础上,招商领域逐步向现代服务业、现代农业拓宽。改造提升传统产业,招商层次逐步向以高端装备制造业为主的战略性新兴产业升级。
谋划招商引资新项目。发挥杜集比较优势、紧扣实际,着眼几大板块,谋划、储备一批招商引资项目。围绕机械装备集群优势,谋划一批高端机械装备类项目;围绕“一山两湖”(南山、东湖、朔西湖),谋划一批文化旅游开发项目;围绕“两组团”(高岳矿山集组团、坡里高铁新区组团),谋划一批以高端商业为主的现代服务业项目;围绕“一飞地”(段园),谋划一批承接徐州产业转移的高端物流、精密铸造等项目。带着谋划项目去招商,提高招商引资针对性、实效性。
创造项目推进新速度。完善招商引资目标考核,坚持过程、结果统一,坚持质量、数量并重,科学细化考核内容、程序及考核结果运用。将招商项目纳入全区大督查,实施招商项目从洽谈签约——开工落地——竣工达产全过程管理,实行一月一调度、一月一通报,以督查调度加快项目推进,以目标考核推动招商开展。
探索招商宣传新形式。在有效利用报纸、电台等传统媒体宣传杜集的基础上,充分利用信息技术手段,通过招商网站、微信、微博等新媒体全方位、多角度、宽领域展示杜集良好形象和投资环境,推介项目、联系客商,降低招商引资宣传成本、提高宣传效果。
促进招才引智新突破。以招才引智促进招商引资,吸引高层次人才通过开展项目合作、科研攻关、技术服务、技术入股、顾问咨询、挂职兼职等多种方式为杜集经济社会发展服务,强化创新驱动,推动杜集转型跨越发展。
推动载体建设新跨越。注重园区的专业性和入区企业的成长性,全面推进园区转型升级。完善开发区综合配套功能和自主创新能力,着力提升园区和企业的核心竞争力,强力推进矿山机械制造向工程机械和高端机械制造转型升级,奋力争创国家级高新技术产业基地和新型工业化产业示范基地。充分发挥段园工业集中区的“飞地”优势,加强与徐州铜山区、泉山区的对接,主动融入徐州,促进以园招商、以商建园,加快合作共建步伐,打造智慧园区、再生资源利用循环经济产业园区。实施杭淮现代纺织工业园提档升级工程,完善设施配套,打造具有区域竞争优势的纺织产业园。