杜集区高岳街道办事处紧紧围绕加强党的建设，注重机关文化建设，逐步形成了“责任、和谐、专业、创新”的机关文化内涵体系。

      铸就责任文化。该办积极实施“五个一”读书法，即日学一小时，月读一本书，季度一交流，半年一考核，一年一评比。充分利用每周五机关学习机会，开展丰富多彩的活动，培养机关人员的团队协作意识。实行劳逸结合的“快乐工作法”，适时开展一系列机关文化、体育活动，调节职工紧张的工作气氛，让机关人员在轻松愉悦的环境中快乐高效地工作。开展“年轻人沙龙座谈会”等活动，为机关年轻人员创造一个交流感情、切磋工作、相互学习、团结协作的平台，使机关干部在繁忙的工作之余放松心情，调节身心，从而更好地高效地完成各项工作。

      打造和谐文化。该办在建设和谐文化过程中，领导带头搞好团结，发扬民主，关心干部职工的工作、学习和生活，以榜样的力量引导大家用和谐的思想认识事物。通过强化机关文化建设活动，用先进的机关文化统一干部思想，引导干部行为，形成了意识上的自觉、感情上的凝聚、效率上的提速和工作上的忘我，达到了事半功倍的效果。

      形成专业文化。该办除组织常规化的政治学习、业务学习外，还结合“学经典 重品行比奉献”机关文化建设主题活动，以提高干部综合素质，争创学习型机关为目标，把机关文化和机关效能两项建设与创先争优活动有机结合起来，以创先争优活动为载体，深入开展机关文化建设、加强机关效能建设，争创让党满意、让基层满意的效能机关。重点是开展好“五个一”活动：一是记好一本笔记。切实做到让笔动起来,脑子转起来,语言运用起来。二是完成一篇调研报告。每个部门负责人围绕工作中的热点、难点问题，结合自己的本职工作，深入调查研究，形成一篇调研报告。三是每个科室结合自身业务为机关干部讲一次业务课，并开展讨论，共同提高业务水平。四是邀请先进人物、党校教师和道德模范作一次报告。五是每季度组织机关人员开展一次爱国主义教育。促使广大机关干部在学习培训中提升自身能力、在工作中创新自身能力，切实提高自身的综合素质，提升工作的能力水平。

      探索创新文化。该办不断探索，创新文化建设形式，丰富文化建设内涵，把强化执行力、坚守公信力作为作风建设的重点。大力倡导求真务实、雷厉风行的工作作风，立说立行，狠抓落实，集中精力谋大事，集中时间抓要事，集中力量干实事。认真履行政府职责，把全部精力放在谋发展、抓项目上，把能力水平体现在能干事、干成事上。同时利用电子屏幕和宣传专栏等方式，将工作流程和业务流程公布于众，一目了然，真正做到了办公透明化，营造了浓厚的创先争优、树立干部新形象的氛围。