明确责任 严密组织

    杜集区为严肃换届纪律，确保换届风清气正，始终高度重视对“5个严禁、17个不准、5个一律”精神的学习、宣传与贯彻落实,将之与换届工作同步进行。
    认真组织全区广大党员学习换届政策和纪律规定，广泛宣传严肃换届纪律的重要意义和纪律要求。区委常委会及学习中心组，专题学习中央、省、市换届文件及换届纪律文件。区直各部门充分利用机关每周政治集中学习时间和创先争优组织生活会，多次集中组织学习严肃换届纪律文件。同时，利用各种会议，宣讲换届纪律，进一步强化党员干部的纪律意识。切实加强舆论引导，充分利用印发宣传材料、横幅、牌板、公开栏等宣传媒体，广泛宣传换届纪律。
    杜集区在严肃换届纪律工作中，坚持教育先行，抓住关键环节和重点群体，及时打“预防针”，使党员干部筑牢思想防线，不越“红线”。将中纪委、组织部《通知》和中央组织部编印的《严肃换届纪律警示教育案例选编》及时印发至全区每一位党员领导干部，并要求各党工委、区直各单位认真组织党员学习。开展专题谈心谈话，做到提醒在前，预防在前，由区委主要负责同志与区委常委进行严肃换届纪律的专题谈话，由区纪委和区委组织部主要负责同志与区两委委员、候选人初步人选进行严肃换届纪律的专题谈话。在民主推荐会前，将中纪委、组织部通知函送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求作出承诺并填写回执。同时，在创先争优活动中，把严守换届纪律纳入新一轮承诺的内容，广大党员认真承诺，积极履诺。区委常委、区委委员带头签名承诺，两委候选人初步人选积极自愿承诺。区委班子作出“四个带头”承诺，即带头遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，带头遵守“八条禁令”，带头抵制歪风邪气，带头坚持党性原则。区委组织部和区纪委也作出了相应承诺。
   杜集区把加强对换届全过程的监督作为不折不扣贯彻执行换届政策规定和换届纪律要求的重要措施，把换届工作全面置于广大党员干部群众监督之下。把换届工作作为区委权力公开透明运行试点工作的重要抓手，换届工作的每一道程序、每一个环节都在阳光下操作。畅通举报渠道，设立举报箱，向社会公布省、市12380举报电话和区纪委、区委组织部受理举报电话，实行专人值守制度，确保群众反映换届纪律的问题及时受理。在民主推荐会进行问卷调查时，了解是否有违反换届纪律的行为，在发布考察预告和考察对象公示时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项内容，并在考察谈话时注意了解考察对象遵守换届纪律情况。
    杜集区切实加强对严肃换届纪律的组织领导，明确责任，严密组织，形成党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、纪检机关和组织部门全力抓的工作格局。一是制定《杜集区严肃换届纪律工作实施方案》，做到把严肃换届纪律与换届工作一同谋划部署，进一步明确严肃换届纪律各项主要任务、责任主体和具体要求。二是成立换届纪律督查组，从区委督查组、区纪委、区委组织部抽调人员，全程参与执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况监督检查，及时发现和纠正换届工作中存在的问题。三是加强信息沟通，每个党（工）委安排1名换届信息员，换届考察组、督查组加强与信息员的沟通，了解党员干部对换届工作的反映。