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加强领导干部作风建设营造和谐的党群干群关系

浏览次数：2509作者：忻海平信息来源：江淮风纪发布时间：2010-08-09

   营造和谐的党群、干群关系，根本在于转变领导干部作风。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”。坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，是加强领导干部作风建设的核心和根本。党风正则干群和，干群和则社会稳。良好的作风能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用，是凝聚党心民心的巨大力量，是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要因素。广大领导干部能否弘扬新风正气，抵制歪风邪气，始终是正确处理人民内部矛盾、营造和谐党群、干群关系的根本所在。
   营造和谐的党群、干群关系，关键在于通过转变领导干部作风，拓宽群众利益诉求渠道。广大群众是由一个个活生生的利益主体所构成的，利益主体难免要通过一定的渠道或方式将自身的利益要求传达给决策机构。由于当前我们已进入改革发展的关键时期，经济社会发展中的困难依然存在，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，而现有的制度安排还不能更好地满足利益主体的诉求需要。为此，我们要进一步转变工作作风，抓住正确行使权力这个关键，有针对性地拓宽群众利益的诉求渠道。把人民赋予的权力视作为人民服务的手段，进一步形成长效机制，让人民群众更广泛地参与民主决策、民主管理和民主监督，给予他们更多利益诉求的渠道和机会，这对于化解人民内部矛盾，营造和谐的党群干群关系将会发挥关键性的作用。
   营造和谐的党群、干群关系，最终在于把领导干部加强作风建设的各项举措落到实处。如果作风建设只是停留在口号上、形式上，不但不能密切党群干群关系，反而会损害党群干群关系。办实事是发扬务实作风的核心内容。群众利益无小事。要因地制宜地从关系群众切身利益的问题入手，按照科学发展观的要求，理顺群众情绪，倾听群众呼声，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好困难群众的生产、生活工作，把群众的呼声作为解决作风问题的第一信号，实实在在地为基层群众解决一些实际问题，让群众受益，使群众满意。要加强对领导干部坚持立党为公、执政为民、秉公用权、服务人民情况的督促检查，坚决克服对群众的疾苦漠不关心、对群众的要求麻木不仁的官僚主义现象；要加强对领导干部坚持求真务实、真抓实干情况的督促检查，引导各级干部真正把心思用在事业上，情感贴在民心上，作风拧在求实上。

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